La Borsa
Més valors
Economia

economia

Pla de baixes incentivades a El Corte Inglés per a 3.000 treballadors

El consell d’administració dels grans magatzems El Corte Inglés ha aprovat un nou pla estratègic que inclou un pla de baixes incentivades per a 3.000 treballadors, el més gran dels últims 40 anys. El grup planteja sortides del 4% de la plantilla per adaptar la companyia als nous hàbits de consum i a l’auge del comerç electrònic enmig de la pandèmia de Covid-19 i les restriccions que encara afecten els seus establiments. Catalunya és un dels territoris de l’Estat que més han limitat l’activitat dels grans magatzems i gran part de la plantilla dels centres catalans encara està inclosa en un ERTO. Es desconeix l’abast territorial de la proposta de baixes incentivades per als treballadors.



Identificar-me. Si ja sou usuari verificat, us heu d'identificar. Vull ser usuari verificat. Per escriure un comentari cal ser usuari verificat.
Nota: Per aportar comentaris al web és indispensable ser usuari verificat i acceptar les Normes de Participació.
SANTIAGO NIÑO BECERRA

Reflexions

Catedràtic d’estructura econòmica. IQS School of Management

El coneixement és el millor pla de contingència

Catedràtic de la Universitat Pompeu Fabra. Degà del Col·legi d’Economistes de Catalunya

La fàbrica d’Europa i la ‘next generation’

Emprenedora

L’assessorament financer en la recuperació postCovid

ECONOMISTA I DIRECTOR DE L’INSTITUT D’ESTUDIS FINANCERS

La universitat, clau en el sistema de recerca català

catedràtic de bioquímica i biologia molecular. universitat de barcelona
DE MEMÒRIA

Comerç, piràmide o multiesfera

Professor de Política Econòmica de la UB

Carta oberta als polítics que parlen d’innovació

Professor d'Innovació a EADA Business School

I4.0: ‘promote or perish’?

professor de la UOC
SANDRA ZAPATERO
PRESIDENTA DE LA UNIÓ DE TREBALLADORS AUTÒNOMS DE CATALUNYA (CTAC) - UGT

“El 86% dels autònoms cotitza sobre la base mínima de 944 euros”

Barcelona